Senior Java-Developer (m/w/d)

Als etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Backend- & Frontend-Entwicklung setzt die IDV AG im Raum München IT-Projekte in den verschiedensten Branchen um. Wir legen auf Qualität ebenso viel Wert wie auf flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance: mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Voll- und Teilzeitmodellen Deine Aufgaben: • Du entwickelst individuelle Software in einem agilen Umfeld mit modernen Technologien, Frameworks und Methoden • Im Team erarbeitest du innovative Lösungen für projektspezifische Herausforderungen • Entwicklung, Integration, Code Reviews, Konzeption – mit deiner Erfahrung schaffst du es, dich in vielen Bereichen einzubringen • Durch strukturierte Herangehensweise und effiziente Analyse gehst du souverän mit Bugs um • Clean-Code, Code-Quality-Tests sowie die Bereitschaft zu Code-Reviews zur Erreichung einer hohen Software-Qualität sind für dich selbstverständlich • Dank deiner langjährigen Projekterfahrung sind sowohl Epics und User-Stories als auch das klassische Requirements Engineering und Change Requests vertraute Themen Was wir uns von Dir wünschen: • Hohe Begeisterung an agiler Java Entwicklung und keine Scheu auch mal ältere Applikationen weiterzuentwickeln • Du hast Studium oder Ausbildung in einem technischen Bereich – oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung • Deine Motivation, dich und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, ermöglicht es dir, jeder Herausforderung zu meistern • Neben sehr guten Java-Kenntnissen bringst du auch Erfahrung in relationalen und nicht relationalen Datenbanken (SQL / NoSQL) mit • Du kennst dich sehr gut mit gängigen Frameworks (z.B. Spring oder Spring Boot) und Tools (z.B. Jenkins, Maven, Git) aus • Mit verschiedenen Methoden und Best Practices (z.B. Clean Code, Refactoring, TDD, Design Patterns) hast du umfangreiche Erfahrungen gesammelt • DevOps Themen sind dir bekannt • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Was wir bieten: • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office Regelung (bis zu 100%), unkomplizierte Teilzeit-Möglichkeiten und Urlaubstage ohne Verfallsdatum • Attraktives Gehalt mit einem Bonus on top • Weiterbildungen: wir investieren in deine berufliche Zukunft - jedes Jahr • Unternehmenskultur: alles auf Augenhöhe - sagen viele, wir machen es • Mentoring: für die ersten sechs Monate steht dir ein Mentor zur Seite – mit Budget für gemeinsame Aktivitäten • Und mehr: Corporate Benefits, Bike-Leasing, jährliche gemeinsame Städtereisen und andere Teamaktivitäten