Systementwickler (Hardware & Software) (m/w/d)

Die Alexanderwerk GmbH sucht ab **sofort** für die Abteilung Konstruktion Elektrotechnik einen **Systementwickler (Hardware & Software) (m/w/d)** *in Vollzeit* **Sie für Uns – Ihr Aufgabengebiet umfasst** - Anpassung von Hard- und Software unserer Anlagen an die spezifischen Anforderungen und Wünsche unserer Kunden in einer hybriden Position - Umsetzung konstruktiver Vorgaben zur Anpassung des Hardware-Designs der bestehenden Steuerungskonzepte - Bearbeitung von P&ID’s, Motor- und Messstellenlisten sowie Schaltplänen - Unterstützung der Dokumentationsabteilung bei der Erstellung von Maschinendokumentationen - Betreuung der Steuerungslieferanten und der hausinternen Elektromontage - Entwicklung, Pflege und Optimierung von SPS- & HMI-Standardsoftware sowie Neuentwicklung von Sonderlösungen auf Basis von Kundenanforderungen - Durchführung von Inbetriebnahmen im Hause und Remote-Unterstützung unseres Service Teams beim Kunden **Sie für Uns – Ihr Profil** - Abgeschlossene, technische Ausbildung (Techniker/Bachelor/Master, Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbar) - Allgemeine Kenntnisse der MSR-Technik, im Schaltschrankbau, in der Antriebstechnik sowie im Umgang mit P&IDs - Mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Steuerungskonzepten nach Kundenanforderungen mit Schwerpunkt Siemens STEP 7 / TIA Portal und WinCC - Kenntnisse über Explosionsschutz / ATEX-Richtlinien, EPLAN sowie AutoCAD sind von Vorteil - Erfahrungen mit SQL-Datenbanken, Visual Basic sowie Java wünschenswert - Eigeninitiative, Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit sowie zielorientiertes Arbeiten - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Wir für Sie – Die Benefits des Alexanderwerks** - Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit - Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (IG Metall NRW) - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Krankenversicherung - JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss - Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis - Mitarbeiterevents – Teambuilding-Aktivitäten - Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - Ein engagiertes und unterstützendes Team