Softwareentwickler:in .NET (m/w/d)

**Wer wir sind** Wir, die **sabris ag**, sind Marktführer für Logistiksysteme im Medienbereich in Deutschland. Von Bad Camberg im Taunus aus entwickeln rund 25 Kolleginnen und Kollegen Software, mit der große deutsche Zeitungsverlage täglich Millionen Zustellungen planen, disponieren und abrechnen. Unsere Lösungen laufen als Software as a Service (SaaS) auf unserer eigenen Cloud-Plattform oder direkt beim Kunden. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Verstärkung im Entwicklungsteam. **Deine Aufgaben** - Du entwickelst Anwendungen und Services in **C#/.NET** weiter – sowohl auf unserer LogistikCloud als auch in unseren Desktop-Produkten - Du arbeitest mit **Microsoft SQL Server und PostgreSQL** - Du nimmst aktiv an Architektur- und Design-Diskussionen teil – bei uns entscheidet das Team gemeinsam - Du unterstützt punktuell unsere Berater bei Systemeinrichtung, Test, Dokumentation und Schulung – damit du verstehst, wie deine Software in der Praxis ankommt **Unser Stack** - **Sprachen & Frameworks: **C#, .NET 8 und 10, ASP.NET Core - **Datenbanken: **Microsoft SQL Server, PostgreSQL - **Cloud-Plattform: **eigene sabris CloudPlattform - **Tools: **Git, Jira/Confluence, Visual Studio Professional **Was du mitbringst** - Mehrjährige Erfahrung in der .NET-Entwicklung – oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit erster Praxiserfahrung - Sicherheit in C# und in der Arbeit mit relationalen Datenbanken - Erfahrung mit Web-Technologien wie ASP.NET; idealerweise auch mit REST-APIs - Du schreibst Code, den auch deine Kolleg:innen in zwei Jahren noch verstehen, und freust dich, wenn andere deinen Code reviewen - Deutsch auf mindestens C1-Niveau, Englisch ausreichend, um Dokumentationen und Tickets zu lesen. *Erfüllst du nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem – wir schauen aufs Gesamtbild, nicht auf die Checkliste.* **Was wir bieten** - **Gehalt:** 40.000 – 80.000 € p. a. je nach Erfahrung – wir nennen den Rahmen direkt - **Hybrid: **2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage - **Eigenes Produkt **statt Beraterprojekte: Was du heute baust, läuft morgen produktiv beim Kunden - **Familienunternehmen **mit ca. 25 Kolleginnen und Kollegen, kurze Entscheidungswege, lange Betriebszugehörigkeit - **Modernes Büro **im neuen Firmengebäude in Bad Camberg, gute Anbindung an A3 und Bahn - **Weiterentwicklung: **Konferenzbesuche, Zeit für Pair Programming und Tech-Talks - **Extras: **Firmenwagen**, **Firmenparkplatz, regelmäßige Team-Events, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen mit steuerlichen Vorteilen **So läuft die Bewerbung** 1. Schick uns deinen Lebenslauf und zwei, drei Sätze, was dich interessiert (auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir gern) 2. Erstes Kennenlernen per Video ca 15 Min. 3. Fachgespräch mit dem Team – gerne mit einer kleinen, fairen Code-Aufgabe, die wir gemeinsam besprechen. Kein Take-Home-Marathon übers Wochenende. 4. Entscheidung und Angebot innerhalb von zwei Wochen nach dem ersten Gespräch. Bewerbungen an Frau Nora Spitzley unter personal@sabris.de. *Auch eine kurze Mail mit „Lust auf ein Gespräch?" reicht uns zum Start.* Hinweise zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sabris.de/datenschutzerklaerung