Specialist IT Security Management Office (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN * Weiterentwicklung und Koordination des IT Security Portfolios zur Unterstützung der strategischen Unternehmens- und Sicherheitsziele * Erstellung und Weiterentwicklung von Reporting- und Governance-Strukturen für das globale IT Security Umfeld * Zusammenarbeit mit internationalen Security-, IT- und Business-Stakeholdern zur Abstimmung von Prioritäten, Anforderungen und Abhängigkeiten * Unterstützung von Service Ownern, Team Leads und Fachbereichen durch fundierte Analysen, Entscheidungsgrundlagen und adressatengerechte Managementunterlagen * Analyse von Portfolio-, Service- und Performance-Daten zur Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen * Weiterentwicklung von Security-Prozessen, Methoden und Governance-Strukturen sowie Förderung eines einheitlichen Verständnisses von Zielen, Fortschritten und Risiken * Begleitung strategischer Initiativen und Transformationsprogramme sowie Unterstützung des IT Security Managements im operativen Tagesgeschäft * Aufbau und Pflege eines internationalen Stakeholder-Netzwerks zur Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie IT-Service-Management, Projekt- oder Portfoliomanagement, Governance oder Business Management * Interesse an der Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Services und Organisationsstrukturen * Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Reports oder Managementinformationen ist von Vorteil * Kenntnisse etablierter Methoden und Frameworks im Umfeld von Projekt-, Portfolio-, Service- oder Prozessmanagement sind wünschenswert * Erfahrung in internationalen oder bereichsübergreifenden Organisationsstrukturen ist von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift An unseren Standorten bieten wir Ihnen: * Mitarbeiterergebnisbeteiligung * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Fitness- und Gesundheitsangebote * Bike Leasing * Corporate Benefits Plattform * Deutschland-Ticket als Jobticket * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool