Vállalati hálózati és edge szakértő

Feladatok

• ▹Skálázható, ellenálló célarchitektúrák tervezése vállalati WAN/LAN környezetekhez, fiókirodai kapcsolatokhoz és edge hálózatokhoz
• ▹Az ügyfelek végigvezetése a régi WAN architektúráról a modern SD-WAN és SASE keretrendszerekre való átállásban
• ▹Biztonságos, magas rendelkezésre állású összeköttetések tervezése a helyszíni telephelyek, az adatközpontok és a nyilvános felhőkörnyezetek között (például ExpressRoute, Direct Connect, Cloud Interconnect)
• ▹A jelenlegi hálózati érettség felmérése, az architekturális kompromisszumok bemutatása az ügyfél IT-szereplőinek és migrációs ütemtervek kidolgozása
• ▹Kisebb technikai szállítási csapatok, junior mérnökök és automatizálási fejlesztők vezetése és mentorálása, a napi telepítési feladatok összehangolása, technikai reviewk és a szállítás minőségének biztosítása
• ▹Routing és switching elvek gyakorlati alkalmazása (BGP, OSPF, VLAN, QoS, VPN) összetett vállalati hálózatok tervezéséhez, konfigurálásához és hibaelhárításához
• ▹Részletes műszaki specifikációk (LLD, IP-címzési sémák, tűzfalmátrixok, routing szabályok) készítése és a mérnökök útmutatása a megvalósításban
• ▹Modern SD-WAN/SASE megoldások proof of concept kialakítása és tesztelése, eszkalációs pont kritikus hálózati teljesítmény- vagy routing-problémáknál

Elvárások

• ▹Alap- vagy mesterdiploma informatika vagy információtechnológia területén
• ▹4-6+ év gyakorlati tapasztalat vállalati hálózatoknál
• ▹Core routing és switching, SD-WAN, SASE, AIOps ismeretek
• ▹Aktív Cisco CCNP vagy igazolhatóan egyenértékű, szakmai szintű tanúsítvány
• ▹Bizonyított képesség vagy erős affinitás kisebb szállítási csapatok irányítására, összehangolására és mentorálására

Előny

• ▹Felhőalapú hálózati automatizálás és nyilvános felhős hálózatok ismerete

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹4x9 órás munkahét lehetősége, hibrid munkavégzés
• ▹Versenyképes alapbér, MyBenefits keret, éves bónusz, Net Allowance, munkavállalói részvényvásárlási program
• ▹Kollektív egészségbiztosítás, mentálhigiénés támogatás, Well-being Hub
• ▹26 nap szabadság és különleges szabadságtípusok (szülői, partneri, gyász- és nemváltási szabadság), Culture Days
• ▹NS Business Card, mobilitási keret (elektromos kerékpár, autóleasing vagy tömegközlekedési költségtérítés közül választhatóan)
• ▹Teljesítményértékelési program, tanulási és fejlődési platform, People Lead támogatás
• ▹Önkéntes program, sokszínűségi és inklúziós hálózatok, Refugee Talent Track
• ▹Közösségi események, éves Accenture NL party, lapos szervezeti hierarchia

A munkáltatóról

Az Accenture vezető globális professzionális szolgáltató vállalat, amely 120-nál több országban segít vállalatoknak, kormányzatoknak és szervezeteknek digitális magjuk kiépítésében, működésük optimalizálásában és bevételük növelésében, körülbelül 791 000 munkatárssal.