Szoftverfejlesztési technikai vezető

Stack

Feladatok

• ▹Biztonságos kódolási gyakorlatokkal, a felhasználói élményre és az egyszerűsítésre fókuszálva szoftverfejlesztés a Cisco Design Thinking elveinek megfelelően, a felhasználói adatvédelem biztosításával
• ▹Együttműködés a dizájn- és termékmenedzsment-csapatokkal az ügyfeleknek megfelelő megoldás kialakításában
• ▹Technikai tervdokumentáció készítése, hozzájárulás a felhasználói dokumentációhoz
• ▹Új termékötletek felvetése, a szoftverfejlesztési folyamatok javítása
• ▹Régiót vagy teljes funkciót érintő nagy üzleti projektek vezetése: a modell először az Isovalentnél bizonyít, majd kiterjed a szélesebb SBG mérnöki szervezetre
• ▹Hosszú távú kapcsolatok építése a kulcsszereplőkkel, köztük a központi programmenedzsment szervezettel és a termékmenedzsmenttel, akik közös, konkrét rálátást és kontrollt kapnak a mérnöki eszközökre
• ▹A regionális vagy funkcionális stratégiai vízió lefordítása technikai jövőképpé egyértelmű mérnöki prioritásokkal
• ▹Nagy funkciók vezetése a technikai tervezéstől a befejezésig
• ▹A szoftverfejlesztési életciklus és az agilis mérnöki stratégiák vezetése és bevezetése a csapatokban, beleértve a jegykezelő rendszereket, megbeszélés-felvételeket, átiratokat és mérföldkő-adatokat közös igazságforrásba kötő eszközöket és integrációkat
• ▹A belső státusz- és riportrendszer termékként kezelése valódi felhasználókkal (mérnökök, programmenedzserek, vezetők)
• ▹Metrikák létrehozása és a termék bevezetésének, irányának befolyásolása, köztük a keresztcsapatos mérnöki vagy üzleti döntések előtti egyeztetésre fordított idő csökkentése
• ▹Tiszta, funkcionális kód írása és a színvonal meghatározása
• ▹Folyamatok fejlesztése és támogatása a problémák azonosítására, fenntartható reagálásra, proaktív eszközökre és a produkciós rendszerek folyamatos javítására
• ▹Technikai prioritások, határidők és követelményváltozások kommunikálása a mérnöki prioritások és felhasználói igények összefüggésében
• ▹Kompromisszumok tárgyalása időzítésben, tervezésben és specifikációban a felhasználók és a partnerek igényei szerint
• ▹Senior mérnökök vezetése, mentorálása és befolyásolása
• ▹Tudásmegosztási folyamatok javítása: olyan rendszerek építése, amelyek a megbeszélés-felvételekből, átiratokból és státusz-anyagokból kereshető, összekapcsolt és hasznos információt adnak a mérnöki és termékcsapatoknak

Elvárások

• ▹Alapdiploma + 12 év releváns tapasztalat, vagy mesterdiploma + 8 év, vagy PhD + 5 év
• ▹Specializált mélység és/vagy szélesség a szakterületen, széles körű tapasztalat és haladó műszaki felkészültség, vezetőség tanácsadói szerepére

Előny

• ▹Belső mérnöki eszközök, integrációk, API-k vagy adatpipeline-ok tervezése és építése olyan rendszerek között, mint a Jira, a GitHub, a CDET, együttműködési platformok, megbeszélés-felvételi és átirati szolgáltatások
• ▹Tapasztalat a töredezett működési adatok megbízható, kereshető és használható képpé alakításában a mérföldkövekről, függőségekről és a szállítás állapotáról
• ▹A belső fejlesztői vagy folyamateszközök termékként kezelésének gyakorlata: meghatározott felhasználókkal, egyértelmű UX-szabvánnyal és a bevezetés vagy hatás mérésével
• ▹Kényelem a keresztfunkcionális kezdeményezések technikai gazdájaként, mérnökökkel, termékmenedzsmenttel és központi PM csapatokkal
• ▹A meglévő vállalati folyamatokhoz és rendszerekhez való kapcsolódás tapasztalata párhuzamos információforrások létrehozása helyett
• ▹Tapasztalat egy megközelítés egy csapatnál való igazolásában, hatásának mérésében és szélesebb szervezetre skálázásában

Soft skillek

A munkáltatóról

A Cisco 40 éve innovál, hogy az adatok és az infrastruktúra biztonságosan kapcsolódjon az AI korában és azon túl is.