Technical lead – AI-ügynökök és integrációs architektúra

Stack

Feladatok

• ▹Az intelligens ügynökplatformot alkotó API-k és mikroszolgáltatások tervezésének vezetése: szerződések, adatmodellek és az összetevők közötti kommunikációs minták meghatározása
• ▹Az AI-ügynökök, a támogató szolgáltatások és a vállalati rendszerek közötti integrációs folyamatok tervezése és felügyelete, beleértve az információkezelési és -betöltési stratégiát RAG-architektúrával
• ▹Kulcsfontosságú döntések meghozatala az architektúráról, az integrációról, a biztonságról, a teljesítményről és a skálázhatóságról, a csapat szakmai referenciájaként
• ▹Kódáttekintések végzése, fejlesztési szabványok kialakítása, a megoldás minőségének, karbantarthatóságának és műszaki következetességének biztosítása
• ▹A szolgáltatások konténeres és Kubernetes-alapú környezetekbe telepítési stratégiájának meghatározása és felügyelete, a CI/CD-folyamatokba illesztéssel
• ▹Mérnöki módszertanok, architektúra-minták és jó gyakorlatok előmozdítása a robusztus, biztonságos és skálázható megoldásokért
• ▹Szoros együttműködés a fejlesztési, architektúra-, üzemeltetési és üzleti csapatokkal a stratégiai igények technológiai megoldásokká alakításához
• ▹Aktív részvétel a platformarchitektúra meghatározásában és fejlesztésében, a generatív AI-hoz és az intelligens ügynökökhöz kapcsolódó új képességek bevezetésében

Elvárások

• ▹Legalább 7 év tapasztalat senior fejlesztőként vagy technikai vezetőként backend megoldások és integrációs architektúrák tervezésében összetett vállalati környezetben
• ▹Legalább 3 év igazolható tapasztalat AI-ügynökökre és LLM-orkesztrációs rétegekre épülő megoldások technikai vezetésében vagy tervezésében
• ▹Széles körű ismeret az API-tervezésről, a mikroszolgáltatásokról, az integrációs mintákról és az elosztott architektúrákról
• ▹Tapasztalat adatintegrációs stratégiákban, Retrieval-Augmented Generation (RAG) megoldásokban és vállalati rendszerek intelligens szolgáltatásokhoz kapcsolásában
• ▹Szilárd ismeretek a biztonságról, a skálázhatóságról és a cloud-native platformok telepítéséről
• ▹Tapasztalat konténerekkel, Kubernetesszel és CI/CD-folyamatokkal
• ▹Technikai vezetői képesség, építészeti döntéshozatal és fejlesztőcsapatok támogatása
• ▹Kommunikációs és együttműködési készség multidiszciplináris csapatokkal, műszaki és üzleti érintettekkel

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Határozatlan idejű szerződés
• ▹Hibrid munkavégzés: Madrid
• ▹Belső képzés és hozzáférés tanúsítványokhoz
• ▹Rugalmas juttatási terv (egészségbiztosítás, közlekedés, bölcsődei és étkezési jegyek)
• ▹Ajánlói program barátoknak jutalommal
• ▹Rendezvények, meetupok, techdayek, előadások

A munkáltatóról

A knowmad mood a digitális átalakítás vezető vállalata, több mint 3000 kreatív, digitális és innovatív munkatárssal. Értékei az együttműködés, az innováció, az elkötelezettség, a szórakozás és a bizalom.