Állás

Információbiztonsági vezető

Egyéb • Hibrid • Teljes munkaidő • Észtország Tallinn, Észtország

Információbiztonsági vezetőként a Bondora rendszereinek, adatainak és ügyfeleinek védelméért felelsz a banki engedély megszerzése felé vezető úton, gyakorlati szinten, incidensek esetén is. Szorosan együttműködsz a termékfejlesztéssel, az SRE-, IT- és compliance-csapatokkal. A pozíció helye lehetőleg Észtország, vagy távmunka az EU-ból.

Stack

LLM

Feladatok

  • ▹Az architektúra és a jelentős termékváltozások rendszeres biztonsági felülvizsgálata, a tervezési megbeszélések részeseként, nem az út végén álló kapuként
  • ▹Rendszeres gyakorlati biztonsági megerősítés a mérnökökkel együtt: titokkezelés, hozzáférés-kezelés, hálózati szegmentálás, naplózási és riasztási lefedettség, CI/CD-pipeline biztonsága
  • ▹Külső penetrációs tesztek, red team gyakorlatok és a DORA által előírt fenyegetés-vezérelt penetrációs tesztelés (TLPT) megtervezése és koordinálása, az eredményekből reális javítási backlog készítése
  • ▹A DORA által előírt ICT-kockázatkezelési keretrendszer figyelemmel kísérése és értékelése, együttműködés minden védelmi vonallal a kapcsolódó szabályzatok gyakorlati alkalmazásán
  • ▹A minőségbiztosítási folyamat, az auditok, eredmények és teendők pontos dokumentálása
  • ▹A megállapítások alapján szükséges változtatások üzleti követelményeinek előkészítése és rangsorolása a hatékonyság és pontosság javítására

Elvárások

  • ▹Bizonyított tapasztalat ICT-szabályozásokkal, például az Európai Központi Bank (EKB) követelményeivel, a DORA-val és az észt pénzügyi felügyelet (EFSA) elvárásaival
  • ▹Erős kódírási és kódolvasási készség, valamint biztonsági megerősítési gyakorlat felhőkörnyezetben
  • ▹Magabiztos munka iparági szabványos biztonsági eszközökkel: kódelemzők, hálózatelemzők, sérülékenységszkennerek
  • ▹Tapasztalat a penetrációs tesztelés gyakorlatában és szabványaiban
  • ▹LLM-alapú biztonsági eszközök napi használata, és gyakorlati példákkal alátámasztott érvelés azok előnyeiről, kockázatairól és irányítási értékéről egy szabályozott szervezetben

Soft skillek

Együttműködés a mérnöki, SRE-, IT- és compliance-csapatokkalFelelősségvállalásVezetői érettség

Amit kínálunk

  • ▹Versenyképes fizetés és bőkezű juttatási csomag
  • ▹5 hét szabadság
  • ▹Magán-egészségügyi költségtérítés
  • ▹Hobbitámogatás
  • ▹Mentálhigiénés támogatás
  • ▹Részvényopciók
  • ▹Szakmai fejlődés támogatása és képzési keret
  • ▹Távmunka az EU-ból vagy Észtországból

A munkáltatóról

A Bondora 2008-ban alapított pénzügyi technológiai cég, amelynek digitális termékeivel több mint 700 000 ügyfél vett fel hitelt vagy fektetett be Európa-szerte. A cég banki engedély megszerzésére készül.

Hasonló állások