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Állás
SPS-Programmierer & Inbetriebnehmer (m/w/d) - in Zwickau
Backend Developer
• Helyszíni
• Teljes munkaidő
• 📍 Zwickau
Wir suchen Sie als SPS-Programmierer & Inbetriebnehmer (m/w/d) Standort: Zwickau Arbeitszeit: in Vollzeit Einstieg: ab sofort es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsprogrammen - Installation, Konfiguration und Test von Maschinen und Anlagen beim Kunden - Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen - Anpassung bestehender Programme und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung Das bringen Sie mit: - abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Automatisierungstechnik, eine vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister (m/w/d) oder langjährige Erfahrung im Bereich Programmierung - Erfahrung im Umgang mit Automatisierungssystemen verschiedener Hersteller - Flexibilität für Dienstreisen und Montageeinsätze bei Kunden vor Ort - sorgfältige & lösungsorientierte Arbeitsweise Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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