Service Owner IT Security / Infrastructure Protection (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN * Ende zu Ende Verantwortung für IT Security Services konkret im Bereich Infrastructure Protection (Endpoint, Network, Identity etc.) über den gesamten Service Lebenszyklus (Strategie, Design, Transition, Betrieb, kontinuierliche Verbesserung) * Verantwortung für Service Qualität, Verfügbarkeit, Performance, Kosten und Compliance gemäß vereinbarter Service Level Agreements (SLA) * Steuerung und fachliche Führung interner und externer Service Provider inkl. Leistungsüberwachung, Eskalationsmanagement und kontinuierliche Optimierung * Budgetverantwortung für die verantworteten IT Security Services inkl. Kosten, Lizenz und Wirtschaftlichkeitssteuerung * Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im IT Security Umfeld * Etablierung und Nachverfolgung von KPIs zur Messung von Service Performance, Service Reifegrad und Kundenzufriedenheit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im IT Security Umfeld, idealerweise mit erster Führungsverantwortung * Tiefes technisches Know-How in moderne IT Security Tool Landschaft, speziell in hybriden Setups (u.a. Microsoft XDR, Purview) und AirGapped Umgebungen * Fundiertes Verständnis moderner IT Security Architekturen, Security Controls und Betriebsmodelle (z.B. Detection & Response, Infrastructure Protection, IAM, Security Engineering) * Erfahrung in Provider-, Vertrags- und SLA-Management sowie Steuerung externer Dienstleister * Erfahrung in Budget-, Kosten- und Leistungssteuerung von IT Services * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift #LI-SS1 An unseren Standorten bieten wir Ihnen: * Mitarbeiterergebnisbeteiligung * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Fitness- und Gesundheitsangebote * Bike Leasing * Corporate Benefits Plattform * Deutschland-Ticket als Jobticket * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool