Senior Requirements Engineer - Delivery im Defense - Sektor (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting Delivery – Engineering, AI & Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data umzusetzen? Unser Team unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung hochskalierbarer Datenplattformen, der Integration von Cloud-basierten Technologien und der Anwendung modernster Data Engineering-Methoden. Von der Definition einer robusten AI & Data-Strategie über die Implementierung komplexer ETL-Pipelines und Streaming-Lösungen bis hin zur Operationalisierung von datengetriebenen Entscheidungsprozessen – wir gestalten die Zukunft der Datenverarbeitung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Requirements Engineer im Defense-Sektor (m/w/d). Standorte: Leipzig und Görlitz. ## Dein Impact: Als Senior Requirements Engineer im Defense-Sektor (m/w/d) übersetzt du komplexe Geschäftsbedürfnisse in klare, testbare und umsetzbare Anforderungen und schaffst damit die Grundlage für den gesamten Produktlebenszyklus. - Erhebung: In deinen Projekten identifizierst, analysierst und dokumentierst du fachliche sowie technische Anforderungen, moderierst Workshops und koordinierst Beiträge für gemeinsames Verständnis zwischen Business und IT. - Priorisierung: Du strukturierst und priorisierst Anforderungen methodisch, stimmst dich eng mit Product Ownern, Fachbereichen und Delivery-Teams ab und unterstützt so die koordinierte Planung von Roadmaps, Backlogs und Umsetzung. - Nachverfolgbarkeit: Mit deinem Team stellst du die Nachvollziehbarkeit der Anforderungen über den Projektlebenszyklus sicher, koordinierst Abstimmungen mit Test, Entwicklung und Fachbereichen und sorgst für eindeutige Zuordnungen. - Change Management: In deinen Vorhaben steuerst du Änderungsanforderungen, koordinierst Impact-Analysen und Abnahmen, bewertest Auswirkungen auf Scope, Zeit und Budget und stellst so eine kontrollierte und transparente Umsetzung sicher. - Lösungskonzeption: Du entwickelst fachliche und technische Lösungsentwürfe in Form von User Stories, Schnittstellenspezifikationen oder Modellen und orchestrierst die Zusammenarbeit von Architektur, Entwicklung, Test und Fachbereich. ## Dein Skillset: - Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement im Rahmen von Software‑Produktentwicklungen sowie Kenntnis gängiger SDLC-Prozesse - Praxis mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und typischen Projekt-/ALM-Tools wie Jira und Confluence - Arbeitserfahrung in IT-Projekten des öffentlichen Sektors und im Defense-Bereich - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, analytisches und strukturiertes Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html). **Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen** Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50069