Staff design engineer (EU)

Stack

Feladatok

• ▹Egyszerre tervezni és kódolni: a termék UI-ját és UX-ét alakítani, és a dizájnt a technikai megvalósításig elvinni
• ▹A legnehezebb dizájnproblémákon dolgozni a komplex, nagy léptékű terméken
• ▹A házon belüli design system bővítése és fejlesztése, hogy mások is szebb, egységesebb felületeket építhessenek
• ▹Konzultálni a product engineerekkel az egyedi dizájnmunkákban, például az információs hierarchia és az átláthatóság javításában
• ▹Ötletek kipróbálása a saját toborzó- és hiring manager csapattal, visszajelzések gyűjtése és a felhasználói visszajelzések alapján iterálni
• ▹A vizuális dizájn színvonalának megszabása az alkalmazásban, és minden új funkcióval vagy újratervezéssel feszegetni a határokat
• ▹Ügyfélproblémák és vizsgálatok közös vitele a csapattal

Elvárások

• ▹Szakmai gyakorlat az Ashby-féle design engineering szemléletben: jelentős hozzájárulás egy design systemhez
• ▹Több száz felhasználónak szánt funkciók megtervezése és megvalósítása, és azok iterálása a felhasználói visszajelzések alapján
• ▹Kiváló ízlés és kivitelezés a vizuális dizájnban
• ▹Erős készség mind a dizájnban, mind a mérnöki munkában
• ▹Képesség önállóan, kevés céges folyamat és struktúra mellett elvinni a projekteket a célig
• ▹Nyitottság a dizájn és a technikai részletek iránt, valamint arra, hogy ügyfélproblémák kivizsgálása is része a munkának

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Távoli, kevés megbeszélést tartalmazó, nagy önállóságot adó kultúra, ahol magad osztod be a munkaidődet
• ▹Korlátlan szabadság, amelyet valóban ki is lehet venni
• ▹Kiváló fejlesztői eszközök: körülbelül 10 perces CI/CD, napi legalább 15 deploy, kötelezően működő debugger
• ▹Korlátlan token-keret MI-eszközökhöz
• ▹Bőkezű fizetett családi szabadság
• ▹Évente legalább kétszer személyes találkozó, és kisebb keret a városodban élő kollégákkal való találkozásokra
• ▹Kevés folyamat és nagy felelősség: minden mérnök a saját projektjét viszi
• ▹Leetcode-interjúk nélküli felvételi folyamat

A munkáltatóról

Az Ashby toborzási (talent acquisition) szoftvert fejleszt, amely a toborzócsapatoknak intelligens, erős eszközöket ad. A terméket heti több mint 100 000 aktív felhasználó használja, ügyfelei között van a Notion, a Linear, a Shopify és a Snowflake. A design engineering csapat a következő évben öt főről tíznél több főre bővül.