Senior Frontend-Entwickler:in im Consulting

### Diese Aufgaben warten auf dich - Du berätst Kunden bei der Technologie- und Framework-Auswahl und entwirfst die Architektur der Frontends - Du unterstützt die Teams bei der Entwicklung und entwickelst moderne, responsive Frontends - Auch das Thema Performance von Webanwendungen ist dir nicht fremd - In unserem F&E-Bereich „Web Engineering und mobile Anwendungsentwicklung“ bringst du deine Ideen ein und hältst dich durch stetige Weiterbildung auf dem neusten Stand - Bei Interesse: Vorträge auf Kongressen sowie Durchführung von Schulungen - Bei Interesse: Mentoring von Studierenden und Begleitung von Abschlussarbeiten ### Das bringst du fachlich mit - Tiefgehende Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie z.B. Angular, React oder vue.js - CSS und auch Cross-Browser-Problematiken sind dir vertraut - Programmierparadigmen wie reaktive Programmierung, Microservices und auch Test Driven Development sind für dich nichts Neues - Du hast ein Gefühl für gutes Design und Kenntnisse aktueller UX-Grundsätze - Codequalität und Clean Code sind für dich selbstverständlich - Dich zeichnet ein solides Verständnis für Buildtools und Testing-Frameworks im Frontend-Bereich aus - Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität ### & darüber hinaus - Neugierde, sich immer wieder mit den neuesten Webstandards und TypeScript-Frameworks zu beschäftigen - Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden - Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden - Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen **WAS UNS AUSMACHT:** - Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. - Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt. - Flexibilität und Pragmatismus: Mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt. - Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht. 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.