Szoftverarchitekt (K+F)

Stack

Feladatok

• ▹Új termékek, platformok és technológiai kezdeményezések architekturális víziójának kialakítása és továbbfejlesztése
• ▹Feltörekvő technológiák kutatása, műszaki értékelések készítése, Proof of Concept projektek vezetése
• ▹Skálázható, felhőalapú (cloud-native), elosztott és hibrid architektúrák tervezése
• ▹Architekturális szabványok, jó gyakorlatok és fejlesztési irányelvek lefektetése
• ▹Összetett vállalati és nagy terhelésű rendszerek műszaki tervezésének vezetése
• ▹Új megoldások technológiai stackjének és architekturális alapelveinek meghatározása
• ▹Modern technológiákat (AI/ML, Generative AI, LLM, intelligens automatizálás) használó innovatív megoldások kidolgozása
• ▹Műszaki kockázatok azonosítása és kezelési stratégiák kidolgozása
• ▹A fejlesztőcsapatok támogatása összetett technikai problémák megoldásában és kulcsfontosságú architekturális döntésekben
• ▹Architektúra-felülvizsgálatok és műszaki megoldások értékelése
• ▹Hozzájárulás a technológiai stratégiához, a termék-roadmaphez és a termékek hosszú távú fejlesztéséhez
• ▹Technológiai átalakítási és termékmodernizációs kezdeményezések támogatása
• ▹Együttműködés az ügyfelekkel és a belső érintettekkel az architektúra és a technológiai stratégia kérdéseiben
• ▹Műszaki vezetők és senior fejlesztők mentorálása
• ▹A mérnöki kultúra, a fejlesztési folyamatok és a DevOps gyakorlatok alakítása

Elvárások

• ▹Jelentős tapasztalat szoftverfejlesztésben, termékek, platformok és vállalati megoldások architektúrájának tervezésében és fejlesztésében
• ▹Legalább 4 év tapasztalat szoftverarchitekt, vállalati architekt, engineering director vagy hasonló architekturális szerepkörben
• ▹A modern architekturális minták, a szoftvertervezési alapelvek és az elosztott rendszerek alapos ismerete
• ▹Architekturális víziók meghatározása és stratégiai technológiai döntések irányítása
• ▹Technológiák és megközelítések értékelése üzleti célok, skálázhatóság, teljes birtoklási költség (TCO) és hosszú távú fenntarthatóság szempontjából
• ▹Elosztott mérnökcsapatok és technikai kezdeményezések vezetésének tapasztalata
• ▹Termékeken, platformokon és csapatokon átívelő architekturális kezdeményezések irányítása
• ▹Együttműködés mérnöki, termék- és üzleti érintettekkel
• ▹Architekturális szabványok és mérnöki jó gyakorlatok meghatározása
• ▹Skálázható, elosztott, felhőalapú rendszerek tervezése AWS, Azure vagy GCP platformon
• ▹Magas rendelkezésre állású, hibatűrő, vállalati szintű megoldások építése
• ▹Kubernetes és konténertechnológiák ismerete
• ▹Mikroszolgáltatások, elosztott rendszerek, eseményvezérelt architektúra és API-first tervezés
• ▹Erős gyakorlati szoftverfejlesztői háttér
• ▹Modern mérnöki gyakorlatok (CI/CD, automatizálás, DevOps) ismerete
• ▹Tapasztalat modern programozási nyelvekkel, felhőtechnológiákkal és vállalati platformokkal
• ▹Termékek és platformok teljes körű megvalósításának tapasztalata
• ▹Gyakorlati jártasság a következő technológiai területek kombinációjában: felhőplatformok (AWS, Azure, GCP), konténerek és orkesztráció (Kubernetes, Docker, Helm), programozási nyelvek (Java, C++, Python, JavaScript, Node.js), frontend (React, Angular vagy hasonló keretrendszer), adat és üzenetkezelés (PostgreSQL, Oracle, MS SQL Server, NoSQL, Redis, Kafka, Elasticsearch), DevOps és automatizálás (GitHub, GitLab, Jenkins, CI/CD, Infrastructure as Code), megfigyelhetőség és monitorozás (Prometheus, Grafana, ELK Stack, OpenTelemetry)

Előny

• ▹Gyakorlati tapasztalat AI/ML, Generative AI, LLM, RAG vagy intelligens automatizálás területén
• ▹Szakmai tanúsítványok architektúra, felhőplatformok vagy szoftverfejlesztés területén

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹A teljesítmény kultúrája: elkötelezett technológiai fejlesztőcsapat, 99%-os projektsikerességgel és 30% feletti éves bevételnövekedéssel
• ▹Versenyképes fizetés és juttatási csomag, benne egészségbiztosítással, nyelvtanfolyamokkal és áthelyezési (relocation) programmal
• ▹Távmunka-kultúra, rugalmas munkavégzés
• ▹Szakmai fejlődési lehetőségek: tanúsítási programok, mentorálás, tehetséggondozás, belső mobilitás és gyakornoki lehetőségek
• ▹Globális hatás: jelentős projektek a világ vezető ügyfeleinek
• ▹Befogadó, multikulturális környezet nyílt kommunikációval és rendszeres csapatépítő rendezvényekkel
• ▹Társadalmi fenntarthatósági értékek: öt pillér mentén (IT-oktatás, közösségi szerepvállalás, tisztességes működési gyakorlat, környezeti fenntarthatóság, nemek közötti egyenlőség)

A munkáltatóról

A Miratech globális IT-szolgáltató és tanácsadó cég, amely a nagyvállalati és a startup-innovációt ötvözi, és a világ több nagyvállalatának digitális átalakulását támogatja. 1989-es indulása óta együttműködéseinek több mint 99%-a teljesítette vagy túlteljesítette a vállalt kereteket. Öt kontinensen, több mint 25 országban van jelen, nagyjából 1000 főállású szakembert foglalkoztat, éves növekedése pedig meghaladja a 25%-ot.