Data Engineer (w/m/d)

## Das erwartet dich - Als Data Engineer in Eschborn unterstützt du unsere Kund: innen dabei, ihre Daten nutzbar und für diverse Analytische Zwecke sowie AI- und ML-Initiativen zugänglich und nutzbar zu machen - Du bist Key-Player bei der Anforderungserhebung, Konzeption und Realisierung innovativer Datenlösungen und Datenintegrations-Prozesse für unsere Kunden. - Du berätst unsere Kunden zum Aufbau und der Nutzung von On-Premise, Cloud-First oder Hybrid-Cloud Datenplattformen - Du begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Daten-Strategien und auf dem Weg zur Data-Driven Company und sicherst damit ihren langfristigen Erfolg ## Das bringst du ein - Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung - Du hast Freude an der Bewältigung komplexer Aufgaben und dem Umgang mit Daten - Du besitzt einschlägige Erfahrung in der Entwicklung effizienter und robuster ETL/ELT Prozesse und Datenpipelines - Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in der Datenmodellierung und im Umgang mit den verschiedenen Datenmodellierungskonzepten (z.B. Star-Scheme, Snowflake, Data Vault) - Du kennst dich gut mit einer einschlägigen Programmier- oder Skript-Sprache wie z.B. Python, Java, Scala, Linux/Windows Shell Scripting, SQL etc. aus. - Du hast Erfahrung mit der Einführung und Nutzung von Cloud Services für Big-Data, Data Mining, Machine Learning - Du hast Interesse an der Einführung und Nutzung von AI-Lösungen - Du besitzt sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft ## Das bieten wir Dir Wir bieten natürlich die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw. ABER auch noch vieles mehr: - Der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zeit statt Geld. - Kinderbetreuungszuschüsse, Jobrad, Work-Life-Balance Bus, Sonderzahlungen uvm. - Jede Menge individuelle, persönliche und aktuelle Weiterbildungsmaßnahmen über unsere S&N Academy. Neben Schulungen auch Zugänge zu entwickler.de und coursera.org, Red Hat Trainings etc. - Großes Augenmerk auf ein angepasstes Onboarding, inkl. persönlichen Mentor. Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich bis zur Managementebene. - Wertschätzende Planung des persönlichen Karrierewegs durch regelmäßige Feedbackgespräche. - Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im S&N Group Kompetenzmanagement zum Erkunden neuer Methoden und Technologien.