DevSecOps-Engineer (m/w/d)

**Unternehmensbeschreibung** Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. **Stellenbeschreibung** - Du möchtest Softwarelösungen entwickeln, die fachliche Anforderungen, technische Komplexität, IT-Security, Compliance und Betrieb vereinen? Dann bist du bei uns richtig! - Du arbeitest an Anwendungen mit Angular (Frontend), C# .NET Core (Backend), RESTful Services und Cloud-Technologien. - Du nutzt CI/CD, automatisierst Workflows und sorgst für stabile, performante und überwachte Software – auch nach dem Deployment. - Du verbindest neue Komponenten mit bestehenden Systemen und verlierst dabei Qualität und Sicherheit nie aus dem Blick. - Ein Schwerpunkt: Du baust KI-Kompetenz innerhalb der R+V auf, übersetzt KI-Anforderungen in Entwicklungsaufgaben und gibst Know-how an interne Teams weiter. **Qualifikationen** - Du verfügst über einen Studienabschluss in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet oder bringst alternativ relevante, vergleichbare Berufserfahrung der Softwareentwicklung mit. - Fundierte Kenntnisse in Angular, C# .NET Core, RESTful Services und Cloud-Technologien - Erfahrung mit agilen Methoden, Software-Lebenszyklus und DevOps-Methoden - Verständnis für CI/CD, Monitoring, Performance, IT-Security, Compliance und Built-In-Quality - Interesse an KI-Themen und Motivation, internes KI-Know-how aufzubauen und weiterzugeben - Analytische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit teamorientierte Kommunikation und Freude am Wissenstransfer **Zusätzliche Informationen** **Homeoffice:** Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du [hier](https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv). **Arbeitszeiten:** Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. **Urlaub:** 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). **Vergütung:** 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. **Gesundheit:** Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. **Mobilität:** Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. **Familie & Beruf:** Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. **Kulinarik:** Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. **Weiterentwicklung:** Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. **Kultur:** Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.