Líder Técnico IA | Arquitectura Software & Soluciones Empresariales

We are knowmad mood ! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos un profesional con una trayectoria sólida en ingeniería de software y liderazgo técnico, que haya evolucionado hacia la definición e implantación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Experiencia de al menos 10 años en desarrollo de software y liderazgo técnico , con una base sólida en entornos Java y arquitecturas empresariales. También se valorarán perfiles provenientes de otros stacks tecnológicos. Experiencia como Líder Técnico, Arquitecto de Software o Arquitecto de Soluciones , participando en el diseño, estimación, gestión de riesgos e implantación de soluciones complejas. Experiencia de varios años liderando iniciativas de Inteligencia Artificial , especialmente en IA Generativa, LLMs, agentes inteligentes, asistentes conversacionales y plataformas de IA empresarial. Capacidad para combinar una sólida base de ingeniería de software con el diseño y liderazgo de arquitecturas basadas en IA. Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y trabajando en entornos ágiles. Capacidad para definir estrategias tecnológicas e impulsar la adopción de nuevas tecnologías y arquitecturas. Experiencia en preventa técnica, liderazgo de PoCs, elaboración de propuestas y defensa de soluciones ante clientes. Habilidades de comunicación e interlocución a nivel técnico, ejecutivo y de negocio. Mentalidad innovadora, iniciativa y capacidad para liderar nuevas formas de trabajo, organización y evolución tecnológica. ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderazgo Técnico en IA: Definir, diseñar y liderar la implantación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial, IA Generativa, LLMs y arquitecturas avanzadas, asegurando su escalabilidad, calidad, seguridad y alineamiento con las necesidades de negocio. • Estrategia Tecnológica e Innovación: Participar en la definición de la estrategia tecnológica global de la compañía junto con las Comunidades Tecnológicas, identificando oportunidades de innovación, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y liderando iniciativas diferenciales en torno a la IA. • Liderazgo Técnico en Servicios de Alto Valor: Liderar técnicamente proyectos estratégicos, participando en el diseño de soluciones, estimaciones, gestión de riesgos y toma de decisiones arquitectónicas para garantizar el éxito de las iniciativas. • Preventa Técnica y Desarrollo de Negocio: Colaborar con los equipos comerciales liderando PoCs, revisando propuestas, evaluando partners tecnológicos, realizando presentaciones ejecutivas y defendiendo técnicamente las soluciones ante clientes. • Arquitectura y Gobierno Tecnológico: Definir arquitecturas de referencia, estándares, buenas prácticas y modelos de gobernanza que permitan construir soluciones robustas, mantenibles y alineadas con la estrategia tecnológica de la organización. • Liderazgo y Evolución de Equipos: Impulsar nuevas formas de trabajo, promover la excelencia técnica, mentorizando a otros profesionales y favoreciendo la evolución de equipos de alto rendimiento. • Comunicación y Posicionamiento Tecnológico: Participar en actividades de formación, mentoring, eventos, generación de contenido, marketing técnico y acciones de divulgación que contribuyan al posicionamiento tecnológico y la marca de la compañía. • Colaboración Cross-Comunidad: Trabajar de forma transversal con distintas áreas y comunidades tecnológicas para compartir conocimiento, generar sinergias y acelerar la adopción de nuevas capacidades y soluciones innovadoras. Dedicación estimada 65% Liderazgo técnico en servicios de alto valor y preventa técnica. 35% Innovación, estrategia tecnológica, investigación y colaboración con las Comunidades Tecnológicas. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Haber evolucionado desde posiciones de Desarrollador Senior, Líder Técnico o Arquitecto Java hacia responsabilidades de liderazgo técnico en Inteligencia Artificial. IA Generativa, LLMs, RAG, agentes autónomos, MCPs y plataformas de IA empresarial. Arquitecturas cloud y soluciones escalables basadas en IA. Gobierno de la IA, IA Responsable y marcos regulatorios, legales y éticos relacionados con la Inteligencia Artificial. Definición de estrategias de adopción de IA en grandes organizaciones. Liderazgo de equipos técnicos de alto rendimiento. Participación en eventos, comunidades técnicas, formación y mentoring. Certificaciones relacionadas con Arquitectura Cloud, Inteligencia Artificial o metodologías ágiles. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Originally posted on Himalayas