Backend Developer | Java / Python | Banking

Descripción del puesto Desde THEWHITEAM Consulting buscamos un/a Backend Developer para participar en un proyecto de integración de un nuevo Core Engine en el sector bancario. La persona seleccionada trabajará en el desarrollo e integración de servicios backend, utilizando tecnologías como Java y Python , y colaborando en soluciones basadas en microservicios y APIs. Buscamos un perfil con experiencia en entornos bancarios, capacidad de análisis y un buen nivel de inglés para colaborar eficazmente en el proyecto. Responsabilidades Participar en la integración de un nuevo Core Engine dentro del entorno bancario. Desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y Python . Diseñar, desarrollar e integrar APIs para facilitar la comunicación entre sistemas. Trabajar con arquitecturas basadas en microservicios . Colaborar en la integración de componentes y servicios entre diferentes sistemas. Analizar y resolver incidencias técnicas relacionadas con el desarrollo backend y las integraciones. Colaborar con el equipo técnico para garantizar la calidad y el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend. Experiencia con Java y Python . Conocimientos y experiencia trabajando con microservicios . Experiencia en desarrollo e integración de APIs . Experiencia o trayectoria profesional en el sector bancario . Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Inglés: nivel B2 o superior. Condiciones Proyecto: Integración de un nuevo Core Engine. Sector: Banca. Experiencia requerida: 3 años. Tarifa de referencia: 30-33 K SBA. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado • Tenemos 23 días de vacaciones al año • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. Originally posted on Himalayas