Solution Architect (w/m/d)

**Ich gestalte die IT-Architektur für die Domains Remedial Action und Capacity Management.** **Das macht diesen Job für mich interessant:** 50Hertz treibt die Energiewende aktiv voran und entwickelt die IT-Landschaft kontinuierlich weiter. In dieser Rolle gestalte ich zentrale IT-Lösungen für ein hochrelevantes Geschäftsfeld, arbeite eng mit Spezialist\*innen aus dem 4ÜNB-Umfeld und der Elia Group zusammen und bringe meine Architekturentscheidungen in nationale sowie internationale Initiativen ein. **Meine Aufgaben** - Verantwortung für die Ziel- und Lösungsarchitektur der Domänen Remedial Action und Capacity Management über den gesamten Lebenszyklus der IT-Lösungen, - Übersetzung fachlicher, regulatorischer und technischer Anforderungen in nachhaltige, sichere und wirtschaftliche Architekturen unter Berücksichtigung nationaler und gemeinsamer Lösungen der vier deutschen Übertragungsnetzbetreiber (4ÜNB), - Gestaltung und Weiterentwicklung von Anwendungs-, Daten- und Integrationsarchitekturen einschließlich technischer Roadmaps, Architekturstandards sowie Schnittstellen zu 4ÜNB-Lösungen und externen Marktpartnern, - Sicherstellung der Architekturkonformität sowie Einhaltung von IT-Governance-, Sicherheits-, Datenschutz- und KRITIS-Anforderungen, - Analyse und Steuerung technischer Abhängigkeiten, Risiken und Optimierungspotenziale über mehrere Systeme, Services und Organisationsgrenzen hinweg, - Beratung von Projekten und Produktteams bei Lösungsdesign, Technologieauswahl und strategischen Architekturentscheidungen, - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produkt- und Serviceteams, IT-Security, Infrastruktur- sowie Plattformteams zur Entwicklung einer konsistenten und zukunftsfähigen Lösungslandschaft, - Vertretung von 50Hertz in nationalen und internationalen Architektur- und Fachgremien der 4ÜNB und der Elia Group sowie Mitwirkung an der Entwicklung gemeinsamer Architekturstandards und Umsetzungsvorhaben. **Meine Kompetenzen** - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, - Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Software-/Systemarchitekt, Enterprise Architect oder in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für komplexe IT-Lösungen, - Fundierte Kenntnisse moderner Applikations-, Integrations- und Plattformarchitekturen, insbesondere im Umfeld von APIs, Middleware, Datenflüssen sowie Cloud-, On-Premise- und Hybrid-Lösungen, - Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen, Transformations- und Migrationsstrategien sowie in der Steuerung technischer Abhängigkeiten über mehrere Systeme und Services hinweg, - Erfahrung in Architektur-Governance sowie in der Entwicklung, Dokumentation und Durchsetzung von Architekturentscheidungen, Zielbildern und Roadmaps, - Kenntnisse des IT-Service-Managements und ITIL sowie im Aufbau sicherer, stabiler und wirtschaftlicher IT-Lösungen, - Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product- und Service-Ownern, Entwicklungsteams, IT-Security, Infrastruktur- und Plattformteams, - Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, - Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext, - Deutsch und Englisch beherrsche ich verhandlungssicher (mind. C1) in Wort und Schrift. **Kein Muss, aber von Vorteil** - Erfahrung in den fachlichen Domänen Redispatch, Capacity Management, Marktkommunikation oder vergleichbaren energiewirtschaftlichen Prozessen, - Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungsarchitekturen im Umfeld Kritischer Infrastrukturen (KRITIS), - Kenntnisse gängiger Informationssicherheitsstandards und Frameworks, z. B. ISO 27001. **Flexikompass - so flexibel ist dieser Job** - Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), - Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, - Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, - Keine Kernarbeitszeit, - Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich. **Das bietet dieser Job** - Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, - 30 Tage Urlaub, - Ausgesprochen kollegiales Umfeld, - Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr, - Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest), … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.