Softwareentwickler (w/m/d) Fullstack – Schwerpunkt .NET

Die HANSALOG GRUPPE ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 220 Mitarbeitenden und Standorten in ganz Deutschland. Wir entwickeln und vertreiben seit über 50 Jahren Personalsoftware-Lösungen sowie Dienstleistungen und gehören zu einem der führenden Anbieter der Branche. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihr wertvollstes Kapital – die Mitarbeitenden – erfolgreich zu managen. Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, familiäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit zeichnen uns aus. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen .NET-Entwickler, der sich in gewachsene Systeme einarbeiten kann, architektonisch denkt und Verantwortung für zentrale Softwaremodule übernehmen möchte. ## **Deine Aufgaben?** - Weiterentwicklung und Wartung unserer bestehenden HR-Software im Bereich Entgeltabrechnung - Eigenständige Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen - Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Fehler in einer gewachsenen Codebasis - Debugging und Ursachenanalyse auf technischer und fachlicher Ebene - Weiterentwicklung von Architektur und Codequalität - Optimierung und Pflege unserer SQL-Server-Datenbank - Code-Reviews und Qualitätssicherung - Fachliche Unterstützung von Auszubildenden - Perspektivisch: Verantwortung für definierte Programmmodule ## **Dein Profil?** - Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET - Sehr gute Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken - Erfahrung im Umgang mit komplexen oder gewachsenen Softwaresystemen - Gutes Verständnis von Softwarearchitektur und Clean-Code-Prinzipien - Fähigkeit, sich schnell in bestehenden Code einzuarbeiten und Probleme strukturiert zu analysieren - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise ## **Was wäre Wünschenswert?** - Erfahrung mit NHibernate - Kenntnisse in Vue.js oder Webentwicklung allgemein - Erfahrung mit WinForms - Kenntnisse im HR- oder Payroll-Umfeld ## **Was bieten wir?** - Netto-Fahrtkostenzuschuss & Jobticket - E-Bike-Leasing - 30 Tage Jahresurlaub - Sportangebote / Hansefit - Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil - Fachlich anspruchsvolle Software mit hoher Relevanz im HR-Umfeld - Gestaltungsspielraum bei Architektur und technischer Weiterentwicklung - Perspektive auf Modulverantwortung - Kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen - Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche Entwicklung - Vollzeitstelle mit Gleitzeit [Weitere Informationen zu unserem Standort in Hamburg.](http://hansalog-bps.de/) Du willst zeigen, was in dir steckt? Du willst Ver­antwortung übernehmen und über dich hinaus­wach­sen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland mitmachen? Dein Ansprechpartner ist Herr Henri Raming.