← Vissza a listához
Állás · Lead

Mérnöki menedzser, növekedés és monetizáció

Backend Developer • Lead • Remote • Teljes munkaidő • 📍 Remote (US)

A Calendly gyakorlatias mérnöki menedzsert keres a Growth (növekedési) csoportjába, aki ötvözi az emberi vezetést a technikai végrehajtással és a termékközpontú szemlélettel. A mérnöki igazgatóval együttműködve a piac egyik legjobb ütemezési élményét építed, és kezdeményezéseket vezetsz az aktiválás, megtartás, onboarding és monetizáció területén. Mérnököket mentorálsz és fejlesztesz, csapatokat építesz és toborzol, valamint az AI-támogatott mérnöki gyakorlatok bevezetését hajtod. Az alap éves fizetés a földrajzi besorolástól függően 193 855–281 888 USD.

Feladatok

  • Mérnökök toborzása új és meglévő csapatok felépítéséhez, a csapat tagjainak felügyeletével.
  • Problémák megoldása több millió felhasználó számára, a helyi vállalkozásoktól a nagyvállalati ügyfelekig.
  • Olyan kezdeményezések irányítása, amelyek újragondolják, hogyan találkozik a világ.
  • Új mérnökök coachingja, mentorálása és beillesztése.
  • A csapat mérnökeinek karrierfejlődéséről, elégedettségéről és termelékenységéről való gondoskodás.
  • A jövőbeli technikai igények azonosítása és tervek készítése azok kielégítésére.
  • Visszajelzés és iránymutatás a csapat folyamatos fejlődéséhez és skálázásához.
  • Az AI-támogatott mérnöki gyakorlatok bevezetésének irányítása a termelékenység és a szállítás javítására.

Elvárások

  • 5+ év tapasztalat szoftvermérnöki csapat vezetésében.
  • 10+ év összesített fejlesztői tapasztalat (Ruby on Rails előnyben; Python, Go és PHP is elfogadott).
  • Korábbi tapasztalat termékfejlődésre (aktiválás, megtartás, onboarding, monetizáció) fókuszáló csapatok vezetésében.
  • Mély jártasság webalkalmazás-fejlesztésben és SaaS-ban.
  • Tapasztalat AI-támogatott fejlesztőeszközök és agentikus munkafolyamatok használatában a szállítás és a minőség javítására.
  • Átgondolt nézőpont arról, hogyan alakítja át az AI a szoftverfejlesztést és a csapatok működési modelljeit.
  • Tapasztalat nagy projektek fejlesztésének tervezésében és vezetésében.
  • Tapasztalat csapatok vezetésében és mentorálásában, nagy célok felé következetes végrehajtással.
  • Tapasztalat szolgáltatásorientált architektúrában (előny: monolit szolgáltatásokra bontása).
  • Tapasztalat Agile/Scrum ceremóniák vezetésében és kiegyensúlyozott mérnöki-termék csapatban való munkában.
  • Tapasztalat MVC-keretrendszerekkel a backend fejlesztésben.
  • Rendelkezésre állás ügyeleti rotációhoz az üzletkritikus riasztások kezelésére.
  • Az Egyesült Államokban való jogszerű munkavállalás engedélye; a Calendly nem nyújt vízumtámogatást.

Előny

  • Tapasztalat monolit alkalmazás szolgáltatásokra bontásában (migráció).

Soft skillek

Kiváló kommunikátor, aki tömören el tudja magyarázni a mély technikai fogalmakat.Tisztánlátást visz a bizonytalanságba, és önállóan kutat megoldásokat.Erős emberi vezetés, coaching és mentorálás.

Amit kínálunk

  • Alap éves fizetés a földrajzi besorolástól függően 193 855–281 888 USD.
  • Top Performer bónuszprogram (vagy értékesítési ösztönző).
  • Részvényjuttatás (equity).
  • Versenyképes juttatási csomag.
  • Távmunka (USA, helyszíni jogosultsági korlátozásokkal).

A munkáltatóról

A Calendly ütemezés-automatizálási platform, amelyet több millió felhasználó használ, és jelenleg jelentős termékfejlődési szakaszban van.

Nyelvtudás: Angol (folyékony, szóban és írásban).