Szervezeti, pozíció-, munkahely- és hozzáférés-megfelelőségi adatvezető
A Sanofi budapesti People Services Adatirányítási és Törzsadatkezelési csapata szervezeti, pozíció-, munkahely- és hozzáférés-megfelelőségi adatvezetőt keres. A szerep az adatirányítási és MDM-szaktekintély a Workdayben tárolt pozíció- és munkahelyadatok, az azokat szabályozó biztonsági és megfelelőségi modell, valamint egy robusztus pozícióadat-modell kialakítása terén a Sanofi Snowflake adatalapjában. A hangsúly a stratégiai munkaerő-tervezés támogatásán van pontos, AI-kész pozícióadatok révén, és a szerep négy szakértőből álló csapatot vezet.
Feladatok
- ▹Globális adatstandardok meghatározása és betartatása a Workdayben lévő pozíció- és munkahely-törzsadatokra, a Global Process Ownerekkel együttműködve
- ▹A stratégiai munkaerő-tervezés támogatása pontos pozíció- és munkahelyadatokkal, valamint az adatintegritás biztosítása a tervezési dimenziók között
- ▹Adathozzáférési szabályok és biztonsági besorolások meghatározása, valamint a GDPR és az adatvédelmi megfelelőség biztosítása
- ▹Pozícióadat-modellek tervezése a Snowflake-ben és adatáramlási folyamatok meghatározása a Workdaytől a Snowflake-ig
- ▹A szervezettervezési és M&A kezdeményezések támogatása, a pozícióadatok migrációjának és integritásának irányítása szervezeti változások során
- ▹AI-készültségi és adatminőségi stratégiák előmozdítása, beleértve a gyökérok-elemzést és az automatizált adatvalidálást
- ▹Négyfős adatirányítási szakértői csapat vezetése és az érintetti kapcsolatok kezelése a HR, Pénzügy, Technológia és Jogi területeken
Elvárások
- ▹Legalább 5 év tapasztalat adatgondnoki, törzsadatkezelési vagy adatirányítási szerepben, vállalati környezetben
- ▹Mély, gyakorlati szakértelem a Workday Position Management területén (pozíció-életciklus, felügyeleti szervezetek, munkakör-profilok, FTE-kezelés, szervezeti hierarchiák) - ez alku tárgyát nem képező alapkövetelmény
- ▹A stratégiai munkaerő-tervezési koncepciók és adatszükségletek alapos ismerete
- ▹A Workday biztonsági modelljének és az adatmegosztási megállapodásokra gyakorolt hatásának alapos ismerete
- ▹Tapasztalat a Workday munkahely- és helyszínadatok kezelésében
- ▹Tapasztalat HR-adatok Snowflake-ben vagy azzal egyenértékű adatalap-platformokon való biztosításában vagy felhasználásában
- ▹Bizonyított siker csapatvezetésben és emberek irányításában
- ▹Tapasztalat fúziók, felvásárlások és leválások adatirányítási szempontú támogatásában
- ▹GDPR és adatvédelmi megfelelőség a HR- és munkaerő-adatok kontextusában
Előny
- ▹Workday-tanúsítvány, különösen HCM Core területen
- ▹Tapasztalat az Informatica Cloud Data Governance Catalog vagy hasonló adatkatalógus-platformokkal
- ▹Snowflake adatmodellezési, adatmegosztási és felhasználói réteg tervezési tapasztalat
Soft skillek
Amit kínálunk
- ▹Átgondolt juttatási csomag, 15 840 000 Ft - 23 760 000 Ft fizetési sávval
- ▹Széles körű egészség- és jólléti juttatások, beleértve a magas színvonalú egészségügyi ellátást és wellness-programokat
- ▹Legalább 14 hét nemtől független szülői szabadság
- ▹Számtalan fejlődési lehetőség, beleértve az előléptetéseket és a horizontális mozgást itthon vagy nemzetközileg
A munkáltatóról
A Sanofi innovatív, globális egészségügyi vállalat, amelynek küldetése, hogy a tudomány csodáival jobbá tegye az emberek életét. Díjnyertes budapesti központját elismerték munkahelyi kiválóságáért, innovációjáért és emberközpontú kultúrájáért, olyan díjakkal, mint az Év Irodája 2025, valamint Magyarország legvonzóbb munkáltatói között elért helyezésekkel.