Senior technikai vezető és menedzser (Tech Lead Manager) - IT mérnökség
A Back Market a felújított eszközök globális piactere. Ez a Tech Lead Manager az IT Ops Engineering csapatot vezeti, amely két mérnökből (plusz egy nyitott pozícióból) áll; hibrid szerepkör, amely ötvözi a mérnökök irányítását azoknak az automatizálási és integrációs megoldásoknak az építésével, amelyek a Back Market 700-nál is több munkatársát hatékonyabbá teszik. A cél a vállalat IT-érettségének emelése technikai kiválóság, együttműködés és innováció révén.
Feladatok
- ▹Együttműködő mérnöki csapat építése, amely olyan robusztus IT-megoldásokat szállít, amelyeket a belső ügyfelek szeretnek
- ▹Befektetés a mérnökök fejlődésébe coaching, mentorálás és valódi karrierfejlesztési lehetőségek megteremtése révén
- ▹Az összetartozás, a nyílt kommunikáció és a virágzó visszajelzési kultúra megteremtése a csapatban
- ▹Együttműködés a Platform csoporton belül, hogy a csapat összhangban legyen a vállalati célokkal és az IT-érettségi célkitűzésekkel
- ▹Olyan útitervek (roadmapek) építése, amelyek egyensúlyt teremtenek a hosszú távú jövőkép (irányítási keretrendszerek, skálázható architektúrák) és a taktikai gyors sikerek között
- ▹Tiszta, karbantartható és tartósra tervezett automatizálási és integrációs megoldások megtervezése
- ▹Olyan kezdeményezések vezetése, amelyek felszámolják a kézi munkát, növelik a hatékonyságot és a legjobb színvonalú irányítást érvényesítik
Elvárások
- ▹Szenvedély az emberek fejlesztése és teljes potenciáljuk kibontakoztatása iránt
- ▹Képesség a csapatvezetés és a gyakorlati technikai munka egyensúlyban tartására érdemi automatizálási projektekben
- ▹Nyitottság a visszajelzés adására és fogadására biztonságos, támogató környezetben
- ▹Tapasztalat IT-mérnöki vagy platformcsapatokban, a technológiai stack ismeretével: Okta, Workday, Workato (vagy hasonló iPaaS), Python, API-k, Jamf, GCP, Kubernetes, Docker
- ▹Tapasztalat olyan környezetekben, ahol a vezetők elhárítják az akadályokat, elősegítik a döntéseket és kreatív megoldásokat találnak
- ▹Világos, hatékony angol nyelvű kommunikáció (írásban és szóban)
- ▹Problémamegoldó szemlélet, amely a bizonytalanságban adatokkal, kíváncsisággal és felhasználó-központú megközelítéssel navigál
Előny
- ▹Tapasztalat identitás-életciklus automatizálásában és irányítási keretrendszerekben
- ▹SRE- vagy DevOps-gyakorlatok háttere IT-üzemeltetésre alkalmazva
- ▹Tapasztalat IT-mérnöki csapatok skálázásában gyorsan növekvő, nemzetközi környezetben
- ▹Francia nyelvtudás
Soft skillek
Amit kínálunk
- ▹Küldetésvezérelt munkakörnyezet, amely pozitív hatással van a bolygóra
- ▹Hibrid munkavégzés heti 2 távmunkanappal, negyedévente 1 távmunkahéttel, plusz 3 rugalmas nappal
- ▹Munkavállalói közösségi csoportok (Employee Resource Groups), köztük mentorprogramok, akadálymentesítési irányelvek és kulturális kompetenciaképzés
A munkáltatóról
A Back Market a felújított eszközök globális piactere, amely azzal csökkenti a közös környezeti terhelést, hogy megfizethető technológiát kínál 92%-kal kevesebb szén-dioxid-kibocsátással, mint az új. Minősített B Corp vállalat (93,2-es pontszámmal), küldetése, hogy többet érjünk el azzal, amink már megvan, és 700-nál is több munkatársat (Back Makert) támogat.